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金融专业就业前景如何?
时间:2021-09-19 06:33:18

  不要说什么人际关系是硬通货,人际关系是硬通货没错啊,问题是你读个金融能读个人际关系出来?除非你管长江商学院EMBA叫“金融”

  还有,猫本科是金融出身的。而且你们看到的对金融专业深恶痛绝,嗤之以鼻的很大可能也是金融出身的

  在金融领域工作的人,法律出身的硬通货是对法律的理解,会计出身的硬通货是对财务的理解,cs出身的硬通货是扎实的代码基础,数学出身的硬通货是数理思维和逻辑

  你“金融”出身的硬通货是什么?尤其是本科,cfa两级就能涵盖完的东西,你有个(和谐)硬通货?

  比较而言,保险、证券和基金行业的资产规模近几年增长较快,这或许是因为多层次资本市场逐步完善、人们金融资产配置意识逐渐觉醒等原因。

  最新消息是,近些年应届生招聘,很多金融机构对“专业对口”这一要求放宽许多,相比之下,名校毕业将成为候选人胜出的首要标准。

  然而,根据各细分行业业务性质的不同,对候选人的选拔标准也有差异。比如一些对专业知识需求较强的职位(如精算师、风险控制等)往往还是要满足专业对口和有证书两大要求——这也解释了为什么证券基金业和保险业整体上对专业对口的要求要稍强一些。

  还听说金融专业的孩纸爱考证~诚然,证书确实对应届生就业有一定帮助,因为有了证书起码说明你学习能力强,爱学习,勤奋,懂专业。但是LinkedIn数据显示,对于主要的金融专业资格证书,其持有者大部分为“入门职位”、“资深职位”、“经理”等初级、中级人员。而总监、副总裁、总裁等高级职位人员相对较少。

  你看看一众回答,连国有银行还是股份制都分不清;对银行岗位认知停留在支行层面;劝退南开金融硕士。这简直是误人子弟!

  学校好,能力强,金融、it恰恰是寒门子弟的上乘选择。哪个行业不讲究关系?说不行的不是因为懂,而是进不去。

  不符合以下条件的不要再报考金融专业或从事金融行业了(拥有一项以上可以考虑,大部分时间是要拥有两项以上的)

  基本覆盖国有外资商业银行业务外资本土投行业务卖方买方研究信托券商保险资管等。量化的暂时除外吧,有待我统计。

  再补充,别鼓吹所谓‘专业’,从业者那点‘专业技能心里没点逼数’?以上条件是能出头的关键,别反驳说周围人并不是这样的,亲身经历表示做不到以上几条的基本在混吃等死。

  最后说一句,高分高智商高情商高逆商都是身外物,最根本的因素是你对金钱和向上爬的无限爆棚的欲望。还在学校的你不要轻易地对号入座,很多时候你没看清楚自己想要什么,选了一条路,才发现支持你走下去的,不是那个欲望,而是一分无奈的养家的责任。

  1. 金融作为一门专业学科,一直是有争议的,在经济学和商科之间摇摆。特别是国内的金融硕士,本身就是一个鸡肋的存在,即不学术也不商业。金融本或金融mba更实用。当然了各种课程设置还是很高大上的。参考国外program设置就知道了。

  2. 金融行业作为一个大行业,整体对人的要求,性格心理外在各种外在条件要大于专业要求。相对于什么,医生,律师,科学家,码农。。。明白么?所以评论里讨论门槛高低的人,我只能说是的。学校里物理化学cs ee生物转金融的和从各种行业转行金融的多到数不清,因为什么?门槛低上手快且性价比高。他可能三个月做不了蒙特卡洛模拟,但是码个报告做个pitch book还是可以的。你出去三个月能上手上述任何一项行业的最基本工作吗。只怕是皮毛还摸不着。

  3. 最容易被专业性问题冒犯的莫过于各位以智商为傲的trader们了。我必须承认交易因为相对脱离项目资金产品买卖研究分析等实体(找不到一个更合适的词)操作,相对单纯。不知道你是trade equity fix income fx irs commodity还什么,还是在大行,私募还是什么性质的机构,产品复杂性,流动性和个人发挥空间还是有很大差别的。我是看到想当大一部分闭着眼睛买卖,混圈子或按指令操作的。如果你认为你很专业很聪明很会套利很能赚钱,那么恭喜你,我为你开心。

  4. 意在分享所见所感,不是辩论,也不下结论。当初写下这段话也是看施一公所说那句当精英都去搞金融这个社会就出了问题而有感。还是那句话,不要随波逐流,多想想自己要什么,适合什么。共勉。

  8年前我在美国留学的时候专门做了国内10多所985高校和美国综排前50高校里商科学生的一些调查,发现没有任何人能对金融行业和金融类工作有足够的理解。

  降低一个难度级,我们看一下下图,你是否能将里面的每个概念讲清楚,然后相互之间的关系是什么,在职业发展上的相互关联是什么?

  如果搞不清楚这些,确实不论是今后想做“高质量”的金融工作、或是申请顶级的金融硕士都是举步维艰的。

  第一步要把职业规划做好,确定方向后,再关心所谓的“XX专业就业好不好”,而且真正要关心应该落实到“就具体哪个业”。

  但是职业规划不易,在传统职业规划的基础上,其实最难点是“学科、行业、职场”的分析,所谓“知己知彼”,市面上的职业规划基本只能帮助我们了解自己,却对另一半泛泛而谈,职业的种类可以有上万甚至数万种组合之多,如果连这个都不理清楚,敢说自己找准职业方向的寥寥无几。

  举个例子,我画过下面这幅图,相信大家不难理解,其中最主要的前三个维度(红圈和数字标出的1、2、3)作为组合方式,按排列组合的逻辑角度来看的话,职业的种类将有成千上万乃至数万种,如果将行业、职能、组织再做细化,这个数字就会变得更大。

  研究到底有多少种职业对大部分人来说意义不大,琢磨明白能从哪些维度去组合,以及带给我们各自职业发展的可能性有哪些,并据此制定出适合自己的职业定位、职业规划以助力我们的职业发展是相对最值得我们思考的。

  这里不做展开了,之前我写的关于本科生职业发展路径的文章里有涉及详细对这个模型的解读,有兴趣可以参考一下:

  高考过去快半月,听说这几天各地开始陆续出分了,又到开始操心填志愿的时候了。云锋金融特此为高考的学子及家长们准备了一份金融类和独角兽专业填报秘籍。

  这份秘籍,来自于对140名晨星排名五星的基金经理和103位2017年新财富各行业最佳分析师团队主要成员的学校及专业的汇总、统计。

  如果你想踏入金融行业的大门,亦或励志成为下一个独角兽,不妨看看这份用数字说话的指南,或许能带给你一点启发。

  为了学子们在面对父母的盘问时能够胸有成竹,为了家长们在替孩子分析专业时可以理直气壮,云锋金融的研究狗们从目前社会最热门的高薪行业——金融,关注度最高的公司——独角兽入手,对金融界大佬们的院校专业进行了一次“不正经“盘点和统计。

  西装革履,风度翩翩,年纪轻轻就能年薪百万,出入各类高级会议和各色大佬谈笑风生。这大概是大部分人心目中金融从业人士的形象。(虽然我们大部分是脸色惨白地盯着数据报表,或是在菜市场调查今年的猪肉价格情况)

  那么,被大部分父母们视为毕业就高薪的前三职业,号称金融业两大王牌岗位的基金经理和分析师们到底都是学什么出身的呢?

  对此,我们统计和整理了140名晨星排名五星的基金经理和103位2017年新财富各行业最佳分析师团队主要成员的学校和专业。得出了以下结论: (注意!所有数据来自于网络公开信息,由于部分数据缺失和搜寻困难,我们不对其准确性负责,只求博君一笑)

  在55位可以检索到院校名称的国内基金经理中,北京大学身为十位五星基金经理的母校荣登榜首,紧随其后的是清华大学和复旦大学。

  由此可见,选择大学不仅是选择未来四年将要度过青春的地方,也是选择将要伴随自己一生校友圈子的地方。而校友圈在金融业界里,就将是你的一张隐形名片。

  而这些院校的地区分布也揭露了一个有意思的现象,大多数基金经理的毕业院校都位于北京和上海,这两座经济发达,金融业发展成熟的城市。或许这就是所谓的“近水楼台先得月”了。毕竟读书期间,这些院校的学生就天然地拥有更为优秀的实习资源。

  说罢院校,我们再来看专业。在这140名基金经理学习过的专业中,经济学类、管理学类和金融学类专业以34人、19人和17人的绝对大比例排在了前列。虽然这些我们通俗所谓的经管专业不一定是这些经理们的第一学历,但修了这些专业绝对能为你成为优秀的基金经理增色些许。

  但我们也不能忽视,仍有不少基金经理并非科班出身,有的是计算机背景,有的是通信背景,有的还是生物学、医学背景。

  说罢掌握投资生杀大权的基金经理们,让我们来看看另一个在金融市场上搅动风云的职业——分析师们。什么?觉得听起来不够高级?朋友,知道任泽平么?去搜搜这一行顶尖大佬的工资条吧。

  前三名依次是复旦清北,上海财经大学凭借自己在经济金融类专业上的强大优势和给力的校友圈排在了上海交通大学前面。不过比起基金经理们,分析师们出身的学校更为分散,也不再单单集中在我们普通人意识中的名校里了。

  而在专业分布上,也同基金经理一般,甚至体现出更高的集中性。在有专业信息可循的91位分析师当中,51位毕业于经管类专业。理学类和工学类专业紧随其后。

  所以如果不想学经济管理,那么就学好数理化吧。毕竟作为一名合格的分析师,有人需要知道全国哪里的棉花质量最好,有人需要知道5G技术的背后华为到底在哪里能够干过高通。扎实的专业理论基础,铺就的可是一条通往新财富的康庄大道。

  虽然无论是在基金经理还是新财富分析师的专业分析中,经济学和金融学都占到了绝对优势。但理学类,工学类甚至其余人文社科类专业毕业的优秀金融人士也不少。毕竟,只要基本功过硬,在哪里都能发光。

  而家长们心目中传统的赚钱专业,一定也有计算机。甭管是软件工程还是计算机应用抑或是电脑工程。只要是和电子信息类沾上边的,那就是家长们心中的“独角兽”专业。

  对此,我们同样根据胡润研究院发布的《2017胡润大中华区独角兽指数》,整理了榜单上一百二十家独角兽创始人学校和专业进并行统计。我们得出的答案是:未必。在这一百余位独角兽企业创始人中,电子信息、计算机及软件工程专业毕业人数仅有22位。

  在上榜的一百余家独角兽企业中,与互联网相关的项目占到了绝对的大多数,但是这其中从事互联网服务相关的创始人也可能是非科班出身,例如同程旅游的创始人吴志祥就是毕业于苏州大学的旅游专业,摩拜单车胡玮炜更是众所周知的新闻出身。

  在这一百余位企业中,除去计算机相关专业,有11人毕业于机械及自动化专业,6人在大学阶段学习的是管理类学科,6人来自新闻专业,各有四位来自经济和金融专业,此外还有毕业于生物、工程力学、数学,物理,化学,语言类专业的创始人,甚至在过去人们嘲讽毕业就失业的社会学、哲学和东亚研究专业的毕业生们,依旧傲立在今日的独角兽榜单上。

  不过正经点来看,如果我们从专业大类,如经管、数理、工科(计算机、机械、自动化)、生物医药来分,显然可以看出工科、数理和生物医药,在独角兽CEO的占比上的确是有优势的。

  如果将来有想加入金融行业,那么选择金融业相对更为发达的城市以及校友圈子资源丰富的名校为上。此外,在具体专业上,如果想要从事分析师相关的职业,则拥有扎实的经管类知识基础和高学历是绝对的加分项。

  而对于志不在此,有意创业的同学而言,更重要的是能得到综合能力的培养,学历和院校的决定因素相对来说比较小。但从基数上来看,对于部分技术相对要求高的创业项目而言,选择理工科类专业确实存在优势。

  但请各位学子一定要注意,成功本来就没有的唯一途径。并没有什么专业是毕业后你就一定能升职加薪,出任CEO迎娶白富美/高富帅的。但不变的是,大学带给你的与这个世界理智对话独立思考的能力。

  无论今天过后,成绩如何,要知道你们的人生才刚刚开始,不论你这一次面临成功or失败,也不论你今后的生活是所谓的easy模式还是hard模式,路都是可以自己走出来的。

  国有四大银行(中农工建)、股份制商业银行(交通、兴业、华夏、招商、广发、深发、浦发、民生、中信、广大、恒丰等)、外资银行(汇丰、渣打、东亚、星展等)。

  著名国际投行(高盛、花旗、摩根士丹利、摩根大通、德意志、雷曼兄弟等)、国内投行(中金、兴业证券、国泰君安、中信证券等)

  主要从事投行IBD、Sales&Trading、Research等工作。一周80小时工作时间,一个月20天出差,高薪,社会地位较高。

  著明基金公司(天弘、华夏、工银瑞信、嘉实、易方达等)、信托(中信信托、外贸信托、平安信托、中诚信托等)、私募及风投机构(红杉资本、君联资本、IDG资本、中国风险投资等)。

  四大会计事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)和战略咨询公司(麦肯锡、波士顿咨询、贝恩、罗兰贝格等)

  1、国内外出名的名校硕士、博士,普遍出路是投行券商、基金公司、私募、信托(超难)、银行、央企金融单位。

  银行工作都被吐槽得体无完肤了,但见仁见智吧,有的人喜欢稳定,福利好,有的人不甘心这种机械化的工作。

  最近有新闻说银行都在裁员,但工资还是不低的,比如招行据说平均工资都是40多万以上,四大行平均工资也过了20万。当然了,不同地区有差别。平均年薪这事别较真。小地方柜员有七八万就笑死了。

  4、非211、985本科毕业,最好出路是银行,然后其他就分散在什么券商营业部、信用卡中心、网贷行业、融资租赁行业、保险行业、非金融行业的金融部门、非金融行业。岗位大部分是销售。

  国内的主要的金融机构生态,大概分为监管层,交易所/清算所,然后剩下的是第三层以盈利为目的的市场化金融机构,包括银行、券商、保险公司、基金(公募基金和私募基金)以及信托。

  首先说一下监管机构。我国金融生态中,政府对整个金融市场有相当的影响力。监管给你牌照,你才有业务资格,如果没有相应的牌照,擅自开展业务就是违规的。

  所以拿到业务资格越多的机构牌照优势越明显。牌照齐全,平台强大,依靠自身的品牌就能实现足够的盈利,自然对单个员工的依赖程度就不会特别高。

  常见的中国监管系统包括证监会、银保监会,然后是央行(政策性银行)。此外还有证券业协会,属于行业的自律组织,它对整个监管层及其政策制定也有着相当的影响力。

  监管机构下面一层是交易所和清算所。交易所/清算所的主要工作是推出交易合约、进行交易清算,以及维护交易秩序(例如每个机构对一只股票的持仓是有上限的,交易所会限制机构持仓及频繁交易,避免造成一家机构操控市场价格的局面)。

  从就业的角度来说,监管机构是容易被忽略的,因为不像商业机构那么注重宣传包装,但其实是很不错的选择,这几天我还跟投行同事在说,前十年,你可能觉得自己在投行忙碌充实,钱挣得不少,但10年后,你很可能会羡慕你那几个进了监管机构的同学,届时他们的收入水平、生活状态都是很不错的,而你经过投行10年的摧残,很可能还得做“空中飞人”。

  他们的资金和平台资源优势足够大,能够投入足够多钱发展自己的技术,所以往往设备和硬件条件比较好。

  虽然知乎上清一色都是劝退银行的,但是无论怎么说,银行还是目前金融行业吸纳就业人数最多的一块,也就是说只要你在金融行业混,不管你愿不愿意,你有相当大的可能是要去银行工作的。

  目前除了外资银行、政策性银行之外,其他银行都要从柜员开始做起,这也是平均年薪百万起步的知乎看不上银行的最主要原因之一。在柜台上一做,长短是不固定的。有些人运气不好,确实可能会坐很久的柜台,但也有的人坐不久就会有调换到其他岗位的机会。归根结底,还是看自己的实力。

  我一个同学进了浦发银行做管理培训生,也必须从柜台做起,干了两个月,就被调到投行部去工作了,他在债承岗位上干得十分出色,业绩排名靠前,现在已经跳槽去券商固收部了,继续做老本行。

  都是做投资交易,投资策略的模型是相近的。但是由于资金来源不一样,受到的限制也不一样。代客理财受到的限制会比自营大很多。这非常容易理解,你自己的钱想怎么做怎么做,但如果钱是客户的,就需要有很多规范,来避免侵害客户利益。

  国有大行的平台优势(业务牌照齐全)及渠道优势(客户量巨大)给自营业务的开展带来了得天独厚的条件。银行很多自营盘都来自客户的需求。

  比如你要出国留学,在中国银行换了50万美金,做了一个人民币对美元的交易,银行做了这笔业务以后,出于对冲汇率波动风险的需要,往往会在自营盘做一笔相反的交易,这就是由客户驱动导致自营盘的增加。国有大行的客户量巨大,所以外汇自营交易量天然很大,从中获取的手续费也就非常可观,甚至比券商辛苦一年赚的钱还多。

  因此含着金钥匙出生的国有大行对量化交易的依赖低,量化交易在国有大行中也就不是核心业务。相对而言股份制银行平台和客户优势不及国有大行,业务及薪水的市场化程度更高,对员工的依赖度也更高。

  前台是直接创造收益的业务部,比如投行部、资管部、自营部和现在的新三板部门,后面的权益投资和固定收益(商品和外汇)属于自营部门。研究所为卖方提供分析报告,为自营和资管提供研究服务,大部分券商也把研究所归为前台,他们通过专业研究为公司赚取佣金和返点,也是直接创收的。财富管理主要是属于券商经纪业务条线的,一般设置在总部,对接全国的经纪业务部门,发行大的理财产品,收集信息,属于半管理半业务部门。

  前台直接创造收益,有挑战;中后台比较稳定。前台部门中也有中后台岗位,比如固收部也有自己的一线风控、财务。

  从薪水来说,前台部门的中后台岗位会好一点,其奖金包是跟着前台部门走的,当然压力也会比整个公司的中后台部门大(就像前线的医生也有压力和风险)。整个公司的中后台部门薪水是根据整个公司的奖金包来划分一个平均值,激励相对会差一些。

  券商是很多金融专业的同学所向往的行业,当然门槛也不低,说句不好听的,现在大券商就连营业部,也要招募硕士生了。当然总体来说,券商的发展还属于初级阶段,截至2018年6月30日,131家证券公司总资产为6.38万亿元。不到工行的四分之一,约等于排名第六的招商银行。金融行业从业者800万,证券行业只占30万(大部分都是银行从业者)。

  公募基金面向大众募集资金,统一管理,收取固定管理费,主要利润来自规模效应。公募基金一般都有一条标准的投研线,相对而言比较严谨,毕竟面向社会大众,监管机构对其监管更严格。投研部主要岗位设置是投资经理+交易员+研究员。

  公募基金的量化主要分布在做量化的量化基金和指数基金合约中。大部分人第一份工作不会做投资经理,而是从研究员和交易员做起。如果你希望在投资技能上有长进和发展,不建议你从交易员做起,执行投资经理指令为主的工作内容没法让你充分发挥自身的主观能动性,也分析不出多少干货,除非你有很强的投资能力。而从事研究员是比较好的起步。

  私募基金,国外称之为Hedge Fund,国外的私募发展的很快,而国内的私募则起步较晚。私募基金也分自营型和资管型。有的老板自己有钱很有钱,比如有20亿,那他自己做做,每年20%的收益率也有4个亿。而在资管型私募中,为了赚取这4个亿,他要发行200个亿的基金,非常麻烦(按照2%的管理费计算)。

  从就业的角度看,选私募基金重点看股东和管理层背景,是否稳定可靠;另外是看投研实力。私募基金没法像公募一样靠平台,只能靠实力,所以私募基金愿意培养新人,只有培养出牛逼的人才才能支撑平台运转,往往在私募中做的好的投资经理和高层确实是非常牛逼。

  部分大型期货公司的股东是券商。而南华期货等,偏私企,没有大树可以靠,唯有靠实力获取竞争优势。因此相对而言技术比较强,灵活性也比较大,他们的场外衍生品做得就比券商好。

  券商的期货公司技术不如私企期货公司,而且券商期货公司会把量化业务放在风险管理子公司,暂别券商母体,监管压力小,业务灵活,既做自营,又做资管,还做衍生品。所以从就业的角度来说,只要风险管理子公司成立时间够长,选它优于选期货公司,能够真正接触量化业务。

  信托业归“银监会“监管,主要是银监里的“非银司”负责。截至2019年1季度末,全国68家信托公司受托资产规模为22.54万亿元。

  建行控股的建信信托;交行控股的交银信托;中粮集团控 股的中粮信托等。(中融信托、中航信托—中国航空工业集团公司、华宝信托— 宝钢集团)。

  澳大利亚国民银行、兴业银行参股的兴业信托;平安 银行参股的哦 ing 按信托;中信集团参股的中信信托等。(巴克莱银行参股的新 华信托;苏格兰皇家银行参股的苏州信托)。

  信托行业应该属于金融机构收入处于平均以上水平的,就业机会较广泛。接触的交易对手较多,涉猎也非常的干泛,对未来发展的积累也是较为充实的。

  1、业务部⻔:业务部⻔是最好的成⻓环境,简单地说就是做项目的部⻔。从项目产生、操作、运营、后续监管,都要第一手经过信托经理,对一个人的各方面 要求的很高。简单的通道类业务,可以学习,复杂的主动管理类项目需要⻓时间的积累。

  在选择部⻔的时候,你可以先选择自己感兴趣的方向,当应届生被选择的时候,公司更关注的是学习能力、悟性、实习经历。

  保险公司的核心业务部门就是销售类部门,如上图所示,个险、银保、意外及健康险、创新事业部都是属于主要的业务部门。

  金融大类专业的同学往往会优先选择项目投资部、战略规划部、风险管理部等炙手可热的部门,精算专业的同学选择精算部,法律专业的同学选合规部等等。

  总体来说,金融行业是一个聚集人才或者说人精很多的行业,当然它也逃脱不了周期交替的影响。具体到每一个岗位,它的用人标准和偏好都有差别,但总体来说,学历高(大部分硕士起步)、悟性强、肯吃苦属于常规要求,技能层面,就各岗位各显神通啦。

  当然,回应题主的问题,还有第二种情况,就是虽然你是金融专业同学,但你并没有去金融行业工作。那么金融之外,还有哪些选择呢?

  这个比较难,相对战略部,投资部招募的一般都是比较experienced, senior的人,有之前在投行或VC/PE从业的背景会比较吃香,因为做的事情很类似:看项目、聊项目、建模、做DD等,应届生招的人数很少,一般在非常缺人,或者临时没找到很适合的社招人选时才会考虑招募应届生,一般非常优秀的同学才有机会进入。

  相对投行,四大审计的门槛稍微低一点,招人也多一些,因此四大成了很多金融专业同学的第一块职业跳板(当然也不乏有人就是更喜欢四大)。

  咨询公司一般不限专业,但作为高薪酬高挑战的行业之一,一直吸引很多优秀学子,也不乏有金融专业的同学会选择去咨询公司。

  有的同学希望自己的工作稳定一些,能做到work life balance,可能会选择去企业财务部工作。

  以上几个还算是跟金融/商科比较沾边的一些选择。如果好不沾边,那就看自己选择了,比如家里有矿的可能去接管家族企业或创业了,无法一一穷举。

  金融行业找工作的基本门槛是硕士起,所以本科僧的机会就小了很多。同样的,也是更偏爱名校,双非硕士在找工作的时候碰壁也是常事。

  当然,金融专业不等于就要找金融行业的工作,金融专业学的东西比较多又比较杂,但缺点就是不够专业。

  金融专业的学生可以找会计相关的工作,比如去企业做财务,也可以去会所做审计,但是相对会计和审计专业的同学来说,他们的专业度又明显不够。

  其实,金融专业的学生如果想要进入金融行业,是一定要参加实习的。毫不夸张地说,没有实习经验的学生,在金融行业是几乎找不到工作的。

  而且,还要具备软技能,比如人际交往能力、沟通交流的能力,金融行业处处需要勾兑,有句话说得好:在金融,混得就是个圈子。

  同时,还要有各种其他能力,比如坚定的原则底线,金融是与金钱利益接触最直接的地方,很容易暴露人性的弱点,这时最需要你坚守自己;

  再比如你的穿着品位,金融圈往往是精英汇集,你需要不断提升自己的生活品味、穿衣品味,以适应金融这个圈子。

  正如高赞所说,金融会需要很多资源、关系。你如果有金融的资源、关系,你走的路就会顺畅很多,也会快很多。

  其中,各种行业的从业资格证书是最基本的,高阶一点的如CPA、CFA、保代考试和FRM等,在找工作中都是非常重要的。而后面这些高阶证书考取的难度又是相当大的。

  当然,金融专业的学生可以考虑不找金融行业的工作,但其他行业也有他的要求和规则,你必须满足条件才可以。

  大专职校也好找工作,因为你懂的,专科职校学的汽修汽配等等都是缺口很大的,只是未必在就业质量(收入,工作环境,体面度,社会认可度等)上让你满意。

  金融的就业率差不多就是这意思,目前银行的柜员都比较难进了,理财、信用卡、经纪等岗位永远有缺口,你要是愿意去,肯定收你,就看你愿不愿去

  在央视纪录片《华尔街》中提到在华尔街工作的常春藤毕业生人均年收入是66万美元,是常春藤平均毕业生的三倍。这足以说明顶级的金融从业人员非常有钱途。但是我猜就算常春藤的毕业生想进华尔街也不是那么容易。金融圈的规则是丛林法则,马太效应。弱肉强食,强者吃肉,弱者汤都没有。

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