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行业动态

当今溢价最高的13个IT身手
时间:2021-09-22 02:11:19

  依照Foote Partners的数据,正在过去的一年里,从DevSecOps到暗码学,以下这13项IT才能的市集价钱伸长最速。

  跟着IT职责变得越来越杂乱,闭于任何一家公司奈何界说其地位名称以及雇主奈何用区另表才能来填补统一地位的应聘者,都变得越来越含混了。薪酬溢价有帮于雇主跟踪特定才能的价钱,如此他们就能真切对具有这些才能的求职者来说,市集的竞赛有多激烈,以及正在根本工资的根蒂上还能供应多少薪酬了。

  为了驾驭这些溢价的动态,Foote Partners从1999年起就无间正在跟踪IT才能的薪酬数据,以分析正在职何特准时期,哪些才能和证书会带来最大的提拔。Foote Partners的IT才能和认证薪酬指数季度呈报利用了美国和加拿大各大都市3,602家私营和民多部分雇主所供应的数据,追踪了市集价钱的涨跌,并为此中1,000多种技能才能和认证确认了溢价。

  均匀而言,593项未经认证的技能才能的市集价钱正在2020年第二季度有所上升,均匀薪酬溢价仅相当于所呈报的根本工资的10%,这是20年来的最高均匀溢价。与此同时,依照Foote Partners的数据,领先500项IT认证的市值有所消重,导致认证和未认证IT才能之间的差异到达了2000年年中今后的最大程度。

  依照Foote Partners的说法,此中有几个成分会影响非认证IT才能的溢价颠簸,征求新的技能、并购、就业和经济情况、预算周期以及聘请方面的改变。正在看数据的时刻,紧要的是要注视到价钱的消重并不老是一件坏事;Foote Partners透露,有时这可以意味着“这种才能的市集人才供应正正在遇上需求--而不必定是意味着需求初阶削弱”。或者,假若某项才能的需求量很高,但供应量却没有以相似的伸长率伸长,那么你经常会看到这些特定才能的薪酬会有所扩充。

  DevOps是软件开采和操作流程的组合,通过正在开采性命周期的每个阶段都让两个团队参加进来,来确保你的公司不妨连接革新和交付高质料的利用顺序和办事。DevSecOps则更进一步,将IT安闲性也纳入到了开采性命周期当中,以为安闲性该当从任何流程的最开头骤就初阶研讨。跟着开采性命周期的神速兴盛(须要数周或数月而不是数年),安闲性一经成为神速正在市集上得回安闲产物和办事的不成或缺的一步。

  DevSecOps才能是薪酬最高的未经认证的IT才能。依照Foote Partners的数据,DevSecOps才能的溢价正在过去6个月里伸长了近6%。

  Amazon Athena是一种无办事器交互式查问办事,不须要根蒂方法,应允用户利用准绳SQL解析和查问存储正在Amazon S3中的非布局化、半布局化和布局化数据。跟着公司对云办事(如AWS)的依赖度越来越高,对云技能的需求也将越来越高。看待有才具创筑、扶植和解决Athena数据库、表和分区的IT专业职员来说,这种一向伸长的需求使得Amazon Athena成为了一项有市集价钱的才能。

  Amazon Athena才能是薪资第二高的非认证IT才能。依照Foote Partners的数据,这项才能的溢价正在过去6个月里伸长了近13%。

  安闲架构是决心奈何实行安闲性的一个紧要步调,模子则是实行该方案的远景。拥有安闲架构和筑模才能的IT专业人士精明安闲安排规则、勒迫筑模、音讯和架构危急评估、安闲架构框架和安闲安排形式。看待音讯安闲解析师和工程师、企业架构师、安闲治理计划架构师和安闲架构师来说,这是一种风行的才能。

  依照Foote Partners的数据,正在过去12个月里,这种才能的溢价伸长了近6%。

  技能兴盛得很速,这意味着IT决议也须要同样的神速。可是公司不该当仅仅为了项方针启动而看轻其潜正在的危急和勒迫。危急解析和评估才能看待祈望确保其办事和编造的安闲、识别另日须要缓解的潜正在危急的企业来说相当紧要,特别是正在金融、银行、技能和当局等行业。固然有些行业可以会更重视危急评估,但危急评估是每个行业都须要的一项紧要才能,由于险些每个企业都以某种形式举行着数字化运营。

  依照Foote Partners的数据,这些才能的伸长正在过去一年里维持了它们的价钱,从2019年。

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